Každý občan to zná. Mnoha společností co nabízejí zaměstnání na hlavní pracovní poměr, dohodu o provedení práce, dohodu o pracovní činnosti nebo na živnostenský list je na našich pracovních portálech mnoho. Zarážející pro uchazeče už je to, že jedna a tatáž společnost si umístí stejný inzerát, který propagovala před 12 hodinami. Už, samotná výběrová řízení se u některých společností chová podezřele, protože si při výběrovém řízení pozve 10 - 20 lidí a vzejde pouze jen jediný. Čím to je?! Personalisti z dotyčných firem si dělají z uchazečů náramnou srandu, je jim především jedno, že uchazeč má zájem, ale odejde s nepořízenou. Velký pozor si dejte i na tzv. MLM (multi-level-marketing) firmy a firmy obchodující s cennými papíry. Nemáte zaručeno, že příští měsíc dostanete výplatu.
Zde Vám ukáži ty firmy, které prapagují inzeráty za uplynulých 12 až 24 hodin:
Business Media CZ se sídlem v Praze na Smíchově - kandidáti jsou vybráni ve výběrovém řízení. Pokud do 3-4 dnů neuzavřou ani jednu jedinou smlouvu, společnost okamžitě s uchazečem ukončí smlouvu. Dejte si však pozor na uzavření smlouvy s touto společností. Pokud neodvoláte 20 hodin (společnost nepočítá hodiny od kdy do kdy tam jste, ale kolik hodin provoláte) na lince nedostanete za odvednou práci mzdu!
Attigente se sídlem v Praze na I.P.Pavlova - kandidáti jsou vybráni při výběrovém řízení. Pokud neuspějete, firma sice tvrdí, že i když nebudete vybráni ozvou se. Omyl!!! Firma se neúspěšným uchazečům neozve.
Modrý anděl (taxislužba) - ti co poslali na tuto společnost své životopisy, zapomeňte na to, že se Vám tato společnost ozve. Do Vaší e-mailové schránky přijde zpráva, že Vám volali. Opět omyl!!! Ze společnosti nikdo nevolal, že jste se měli dostavit na výběrové řízení.
Atento Česká Republika se sídlem v Praze na Českomoravské - Kandidáti jsou pozváni na pohovor. Při pohovoru jsou Vám předloženy texty v podobě výslovnosti: "nejkulaťoulinkatější, nejinteligentnější, anestezilogickorecuscitační oddělení apod.". Pozor dávejte na to, zda si personalista u Vaší osoby nedělá mínusy a plusy. Závěrem toho je, že přímo z očí do očí zkoušíte aktivní linku na prodej služeb. Jediné plus, které mohu přidělit této společnosti je uchazečům podávána voda během pohovoru.
Data Collect se sídlem v Praze na Barrandově - Uchazeči jsou pozváni na jakési "školení". Nejste pozváni na školení a na pohovor v podobě absolvání jednoho telefonního hovoru z CATI studia. Ptáte se různých lidí na různá témata v rámci výzkumu veřejného mínění. Pohovor trvá cca 2,5 hodiny s tím, že uchazečům není po dobu pohovoru nabídnuta voda nebo jiný nápoj. Během 2 hodin se dozvíte výsledek, zda jste byli vybráni anebo zda byla dána přednost někomu jinému. I tady si dejte pozor! Společnost vyplácí mzdu nestandardním způsobem. Mzda je vyplácena cca 5-6 dní před koncem následujícího měsíce. Plán směn je poněkud taky nestandardně nastaven. Pokud se nemůžete dostavit na směnu, musíte poslat zvláštní SMS ve tvaru: "9999, Jana, odpoledni smena" na uvedené číslo. Pokud Vám přijde SMS od této společnosti ve tvaru: "9999, Jana, text zpravy" na SMS neodpovídáte. Zvláštní chování je i nadřízených, na cokoli se jich ptáte, nebude Vám odpovězeno.
Formica Group se sídlem v Praze na Smíchově - Zvláštní na této společnosti je to, zda uchazeč umí pracovat s PC a kancelářskými programy (Word, Excel). Personalista Vám dá předmět, který musíte popsat. Nejčastěji Vám dají k popsání "tužka, hrnek, papír apod.". Pozor si dejte na to, kdy uvedete možný nástupní den do této společnosti. Pokud jste byli na pohovoru 22.2.2012 a uvádíte možný termín nástupu 25.2.2012, společnost se Vám ozve v termínu nástupu tj. 25.2.2012. Bohužel též nestandardní způsob, ale ozvou se Vám před nástupem 4 hodiny!
Bauhaus a Lidl sídlo ČR - tvrdým oříškem pro uchazeče může být samotný dotazník a následný psychologický test (Bauhaus) na jejich webových stránkách. Firma se ozve nejpozději do 3 - 6 týdnů od podání životopisu e-mailem. Může se Vám však stát, že i když Vás personalista neviděl, mohou odepsat, že dali přednost jiným uchazečům i když máte v daném oboru praxi x let.
Rotwyg bezpečnostní agentura sídlo Praha - I zde si dejte velký pozor. Na zelené lince Vám řeknou, že přijmou do pracovního poměru uchazeče hned. Opak je pravdou. Společnost si vybírá a pokud nejste vybrán, neozvou se. U většina bezpečnostních agentur je podmínka certifikátu na pozici strážný.
Opravdu to není lehké. Spíše by se měli zamyslet personalisti sami nad sebou, neboť dělat si srandu z uchazečů to není zrovna to nejlepší světlo na firmu. A ještě jedna věc: Mně někdy přijde k smíchu ta "demokracie". V listině lidských práv a svobod je uveden zákon práva na práci. Ale nač je takové právo, když člověka nikde nechtějí zaměstnat!